Wir sind drei Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Hintergründen. Uns verbindet die Freude, Menschen und Familien in Übergängen zu begleiten.
Gemeinsam bringen wir Erfahrung aus Unternehmensführung, therapeutischem Coaching und historischer Familienforschung in die Begleitung von Nachfolgeprozessen in Familienunternehmen und KMU ein.
Ich verbinde strategische und finanzielle Expertise mit einem präzisen Blick für organisationale und systemische Dynamiken. Mein Fokus: Komplexität reduzieren, Entscheidungsfähigkeit stärken und tragfähige Lösungen ermöglichen.
Als langjähriger Geschäftsführer und Marketingdirektor, Interim-CEO und Business Coach begleite ich Unternehmen seit vielen Jahren durch Veränderungs- und Übergabeprozesse. In Schweizer KMUs ebenso wie in internationalen Unternehmen in der Schweiz, Deutschland, Österreich und London (globale Rollen).
Gründung Schori Managementberatung & Coaching GmbH, 2018. Unternehmensführung, Strategie, Markenführung. Leadership-Coaching und Teamentwicklung.
Mehr zu meiner Arbeit als Interim-Leader und Business Coach auf beatschori.com
Wer versteht, woher er kommt, erkennt klarer, was ihn prägt.
Mit Genauigkeit, Tiefgang und historischem Blick öffne ich Zugänge zur Vergangenheit.
Studium der Neueren Geschichte (BA), Universität Bern. Studienaufenthalte in Valencia und Montréal, Pädagogische Hochschule Bern. Interesse an kulturellen Kontinuitäten.
Mich faszinieren Zusammenhänge, Wechselwirkungen und verborgene Dynamiken in Systemen.
Als systemische Coachin mit therapeutischem Hintergrund begleite ich seit über 15 Jahren persönliche Entwicklungsprozesse – mit Tiefe, Klarheit und Leichtigkeit.
Gründerin einer Praxis für integrales, systemisches und transgenerationales Coaching in Bern.
Bei Themen, die ausserhalb unserer Kernkompetenzen liegen, arbeiten wir mit Partnerinnen und Experten aus unserem Netzwerk zusammen.